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8月25日上午，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二督察組一行到交旅集團(tuán)所轄的規(guī)劃省道S214、S215義烏江東至赤岸段公路工程第2標(biāo)段項(xiàng)目部，實(shí)地核查驗(yàn)收2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作成果。
在金華市副市長(zhǎng)、義烏市市長(zhǎng)王健，省交通運(yùn)輸廳建管處副處長(zhǎng)張慧昕，義烏市副市長(zhǎng)賈文紅，交旅集團(tuán)董事長(zhǎng)駱根法等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，核查組深入項(xiàng)目部開(kāi)展檢查。核查組對(duì)照《2019年度全國(guó)農(nóng)民工工作督察工作流程及規(guī)范》要求，逐項(xiàng)對(duì)照查落實(shí)，嚴(yán)格檢查在建工程實(shí)名制管理、工資保證金、工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理等工作臺(tái)賬，督查工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工和工資支付管理、落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示制度等工作情況。
核查組在檢查完項(xiàng)目工程的用工臺(tái)賬和項(xiàng)目工程的實(shí)名制管理平臺(tái)使用情況后，隨機(jī)詢(xún)問(wèn)部分工人的入職合同簽訂、工資單價(jià)、月收入及工資發(fā)放形式等情況。核查組對(duì)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理工作表示肯定，并指出農(nóng)民工工資工作要“更貼心、更細(xì)致、更人性化”，要更進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付行為，為深入推進(jìn)“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
近年來(lái)，交旅集團(tuán)積極推進(jìn)無(wú)欠薪創(chuàng)建工作，較好地落實(shí)農(nóng)民工工資分帳管理制、實(shí)名制、足額及時(shí)發(fā)放制、銀行代發(fā)制及工資發(fā)放公示制等各項(xiàng)制度，并通過(guò)健全體系、標(biāo)化管理、建章立制、統(tǒng)計(jì)公開(kāi)、強(qiáng)化考核等多手段、多舉措，有效地構(gòu)建無(wú)欠薪工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，保障農(nóng)民工工資按時(shí)有序發(fā)放，杜絕欠薪不良事件發(fā)生。
一、健全責(zé)任體系
構(gòu)建以集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長(zhǎng)，分管副總為副組長(zhǎng)，各部室及子公司負(fù)責(zé)人為成員的無(wú)欠薪創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定無(wú)欠薪行動(dòng)網(wǎng)格化責(zé)任分工表，明確各部門(mén)及子公司責(zé)任人，自上而下健全體系管理，確保無(wú)欠薪管理工作的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)無(wú)欠薪創(chuàng)建標(biāo)化管理
認(rèn)真貫徹執(zhí)行我市無(wú)欠薪辦下發(fā)的有關(guān)文件，按照《一項(xiàng)目一冊(cè)》的內(nèi)容，做好項(xiàng)目的四個(gè)無(wú)欠薪創(chuàng)建臺(tái)帳，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一管理，把無(wú)欠薪創(chuàng)建推向標(biāo)化管理。
三、建章立制，積極創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制
針對(duì)交通工程線路長(zhǎng)、參建單位復(fù)雜等實(shí)際情況，集團(tuán)出臺(tái)了《交通工程項(xiàng)目工資性工程款支付管理辦法(試行)》，規(guī)定了工資性工程款補(bǔ)充和轉(zhuǎn)出機(jī)制，解決施工單位暫付資金的后顧之憂。同時(shí)，將農(nóng)民工工資作為優(yōu)先支付款項(xiàng)，為農(nóng)民工工資支付保留空間，一旦發(fā)現(xiàn)施工方存在農(nóng)民工支付困難情況，及時(shí)打開(kāi)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)撥付的綠色通道，實(shí)行先拔付后補(bǔ)手續(xù)機(jī)制。
四、實(shí)時(shí)收集并公開(kāi)工資發(fā)放流水單
由集團(tuán)職能部門(mén)每月匯總各項(xiàng)目報(bào)送工資發(fā)放銀行流水單與農(nóng)民工工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)表，直觀了解各項(xiàng)目的工資發(fā)放狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的工資發(fā)放不及時(shí)現(xiàn)象，并在月底微信群中及時(shí)公示，以實(shí)效監(jiān)督，督促各施工單位按月發(fā)放工資。
五、加強(qiáng)誠(chéng)信履約考核
將各單位的農(nóng)民工工資發(fā)放情況作為施工單位季度誠(chéng)信履約考核的重要內(nèi)容，對(duì)工資不及時(shí)，跨月支付的一律給予相應(yīng)扣分，發(fā)揮誠(chéng)信履約與無(wú)欠薪創(chuàng)建的雙線交叉考核震懾作用。
下一步，交旅集團(tuán)將以更堅(jiān)決的態(tài)度、更扎實(shí)的作風(fēng)全力以赴做好保障農(nóng)民工工資支付工作，確保農(nóng)民工工資發(fā)放不漏一人、不漏一分錢(qián)、不漏一天，全力打造“義烏無(wú)欠薪，交旅無(wú)欠薪”。
