工作動(dòng)態(tài)
近日,交旅集團(tuán)召開(kāi)2020年度全員績(jī)效及市場(chǎng)化人員績(jī)效考核會(huì)議。集團(tuán)班子成員、中層管理人員及職工代表參加會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳希周主持。
會(huì)上,集團(tuán)各部室、子公司負(fù)責(zé)人就各自部門(mén)2020年度重點(diǎn)工作完成情況、部門(mén)職能履行情況和工作中存在的問(wèn)題等方面依次進(jìn)行述職。與會(huì)人員對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、中層管理人員履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議總結(jié)了各部門(mén)、子公司2020年取得的階段性成效。同時(shí),要求各部門(mén)、子公司在今后要突出發(fā)展定位、工作重點(diǎn)、崗位職責(zé),要求全面做好監(jiān)督、管理工作,尤其注重加強(qiáng)員工培養(yǎng)。
集團(tuán)總部績(jī)效考核作為集團(tuán)全員績(jī)效考核的重要環(huán)節(jié),對(duì)提升集團(tuán)工作質(zhì)效、優(yōu)化管理服務(wù)職能具有重要意義。通過(guò)考核,全面、客觀地對(duì)各部室、子公司工作成果和干部職工履職能力進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),從正面樹(shù)立了績(jī)效考核和選人用人的正確導(dǎo)向,有助于集團(tuán)向高質(zhì)量、現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。