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為促進團隊協(xié)同發(fā)展，強化隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提升應(yīng)對突發(fā)事件處置的能力，近期，交旅集團下屬高速公路公司結(jié)合實際，以“磨礪意志、鍛煉精兵”為訓(xùn)練目標(biāo)，開展“冬季備戰(zhàn)大練兵”活動，全面掀起實戰(zhàn)化訓(xùn)練熱潮。
強化業(yè)務(wù)技能，跑出個人服務(wù)“加速度”
以“應(yīng)急救援”理論知識為切入點，組織全員深挖不足、補齊短板、強化弱項，分類舉辦理論知識、個人專業(yè)技能“大學(xué)習(xí)”，跟進實施個人“大考核”，推動實現(xiàn)履職能力“大提升”。
加強隊伍建設(shè)，保障團隊力量“全覆蓋”
巡查員、監(jiān)控員、收費員等多線聯(lián)合，分期組織開展“團隊賽事”。賽事模擬真實事故場景，強調(diào)“比賽即出戰(zhàn)”，注重實戰(zhàn)操練，檢驗團隊文明服務(wù)、精神面貌、裝備佩戴、體能訓(xùn)練等日常化訓(xùn)練成果，以數(shù)據(jù)量化成績，優(yōu)化團隊建設(shè)，注重良性互動，在團隊內(nèi)部形成“分工協(xié)作相統(tǒng)一，理論實際相結(jié)合”的優(yōu)良氛圍，進一步提升團隊服務(wù)質(zhì)效。
增強身體素質(zhì)，拓展全員培訓(xùn)“新模式”
高速公路公司將定性與定量培訓(xùn)相結(jié)合，以“探究式”學(xué)習(xí)，專攻員工身體素質(zhì)提升精練。落實每月至少5次的三公里跑步訓(xùn)練、每周一次的50米往返測試等多個新課目的實戰(zhàn)化“魔鬼式”極限訓(xùn)練，在月底組織開展體能考核進一步鞏固和提高員工的實戰(zhàn)水平，為今后多樣化應(yīng)急處突任務(wù)提供能力支撐。
此次訓(xùn)練，交旅集團根據(jù)突發(fā)情況集訓(xùn)要求，設(shè)置了系列訓(xùn)練課目，既真實檢驗了員工的單兵綜合作戰(zhàn)本領(lǐng)，更增強了團隊協(xié)作能力。下一步，交旅集團將以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的質(zhì)量，深化聯(lián)勤聯(lián)動，聚焦實戰(zhàn)，穩(wěn)步提升高速服務(wù)保暢水平。
