近日來,交旅集團下屬能源公司以“紅色根脈”守護者和傳承人的政治自覺、行動自覺,多方位、多形式深入開展“六講六做 扛旗爭先”宣講活動,唱響學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的“能源最強音”,踐行“干在實處 走在前列”的使命擔當。
1互動問答 有“知”有味
“中國共產(chǎn)黨是哪一年成立的?黨的十九屆六中全會召開的時間?”
能源公司積極打造“理論學習+知識問答”的“1+1”宣講模式,用一連串的提問迅速點燃了“聽眾”的熱情。領導干部帶頭對全體員工進行示范宣講,結合學習心得,提綱挈領幫助員工梳理、領會十九屆六中全會精神,深刻把握《決議》核心要義,以環(huán)環(huán)相扣的學習內容和適時提出的現(xiàn)場問題引起全場互動不斷,員工們踴躍發(fā)言。
在集中學習的基礎上,能源公司遴選優(yōu)秀青年組成“能源‘油’擊隊”宣講團,集中優(yōu)勢教學力量充分整合內、外部宣講資源,將十九屆六中全會精神與推動公司經(jīng)營發(fā)展相融合,認真扎實備課,劃分不同宣講對象細分宣講小組,以脈絡清晰、鮮活生動的聲影圖文等課件,打造內容豐富、貼近民意的分區(qū)域、分形式的宣講課程,提高宣講能力,注重回應各類群眾關切,切實增強宣講效果,實現(xiàn)既有理論高度又很‘蓄能’的實踐講堂。
2深入民眾 理論加“油”
“能源‘油’擊隊”宣講團創(chuàng)新設計宣講場景,分派宣講團成員前往綜合供能服務站、新站點備建單位辦事處等基層場所開展小范圍、互動式宣講,和群眾開展面對面、互動式座談宣講,從“小家”變化看“大家”發(fā)展,使宣講更具思想性、創(chuàng)新性,推動全會精神真正走進基層、貼近群眾,讓宣講聽得進、能感知、見成效。
同時,宣講團以十九屆六中全會精神為引領,利用車主加油等待的時間,向車主發(fā)放全會精神宣傳單,實行“加油三分鐘”宣講,實現(xiàn)黨的精神在基層員工、廣大群眾全覆蓋,打通黨的創(chuàng)新理論宣講“最后一公里”,并積極推進“三為”實踐活動,秉持“以人為本”的服務理念,常態(tài)化保持成品油零售價優(yōu)惠,做到油價“降溫”貼近民意,并以志愿服務隊為載體,開展成品油供銷合作單位供油問題調研解決、服務站加油秩序維護、安全出行宣傳、環(huán)境整治等志愿服務活動,為群眾添“溫暖”,真正做到以學促行、知行合一。
3聚焦轉化 發(fā)展增“能”
在深入學習全會精神的同時,能源公司把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,聚焦綜合供能服務站經(jīng)營,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,助推公司高質量發(fā)展。在穩(wěn)步推進綜合供能服務站加油主業(yè)的同時,全面開拓實施油品配送、充電樁、洗車、車用尿素服務等配套業(yè)務,拓展增收新途徑,增強黨組織持續(xù)“造血”功能;
以“黨建+數(shù)字化”賦能公司現(xiàn)代化發(fā)展,建立數(shù)字化改革“特派員制度”,全面溝通協(xié)調引進浙江石油銷售智能信息系統(tǒng),覆蓋油品進銷存計量、設備管理、智能安管系統(tǒng)等8個應用模塊,實現(xiàn)服務站經(jīng)營信息化和智能化管理,為公司高效能運轉提供強勁的“數(shù)字動能”。
下一步,交旅集團將持續(xù)創(chuàng)新教育形式,開展入戶走訪宣講、文化活動宣講、志愿服務等系列活動,拓展以往單一的宣講教育模式,讓全會精神深入人心,以全會精神為引領,篤行致遠接續(xù)奮斗,以“打造浙中綜合供能服務標桿”為目標,全力抓好新站點建設、綜合供能服務站經(jīng)營等各項工作,真正把主業(yè)做強、服務做優(yōu),推動綜合供能服務站高質量發(fā)展,為義烏爭創(chuàng)“重要窗口”模范生貢獻“交旅力量”。